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　　网站网站近日，合肥市肥西县人社局成立人力资源服务产业发展工作专班，通过专业化人力资源服务提升产业适配度，进一步强化人力资源服务产业对实体经济的支撑作用。

　　产业规划“提升”。‌制定人力资源服务产业专项扶持计划，从“升规增收、人才猎聘、品牌建设、赛事承办及引荐招引”等方面进行政策激励。鼓励民企投建人力资源服务产业园，形成产业集群效应，提升整体竞争力。同步支持现有人力资源服务机构继续做大做强，力争2025年产值突破10亿元。

　　‌项目招引“强化”。乘“数字化东风”，‌设立专项招商小组，赴上海、南京、杭州等地对接国际头部人力资源服务机构，重点引进测评技术、AI招聘系统等产业链高端项目。通过引进先进技术和项目，提升本地人力资源服务产业的科技含量和附加值，推动产业升级。2025年计划新招引2家中大型人力资源服务机构。

　　人才战略“升级”。实施“产教融合引才计划”，联合本地高校共建人力资源服务共享平台，推动校企联合培养紧缺专业人才。通过校企合作，实现教育链、人才链、产业链和创新链的有机衔接，为人力资源服务产业提供源源不断的人才支持福鹿会APPF6福鹿会，同时助力于高校毕业生更好就业。

　　政策宣讲面对面 人才服务零距离——新站高新区人力资源大讲堂开设人才政策专场

　　11月27日下午，合肥新站高新区人才服务中心举办以人才政策及人社业务知识为主题的人力资源大讲堂活动，吸引辖区41家企业50余名人才工作者踊跃参与。

　　安庆高新区牢固树立人才引领发展理念人力资源服务，坚持高位推动，抓实精准培育，持续激发人才创新创业活力，为全方位推动安庆高新区高质量发展提供源源不断的人才力量。

　　9月13日上午，合肥市青年人才（就业青年）工作座谈会在合肥市人社局召开，副市长李命山主持会议并讲话。

　　整理现有项目、产业、重点要素资源，突破区域限制、打通招商工作堵点，围绕项目招引、项目推进中存在的短板弱项，改进工作，凝聚合力，落实全市招引落一盘棋。