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　　福鹿会网址福鹿会网址福鹿会网址方正证券研报指出，人力资源服务行业具有强顺周期属性，企业招聘需求是经济复苏的先行指标。1）AI赋能对于人力资源服务商，对内可提质增效，对外可输出服务产品、强化综合服务能力，应用进度核心取决于AI技术的发展。降本增效是企业选择与人力资源服务商合作的重要原因之一人力资源服务，而AI技术赋能可进一步降低成本。从企业端态度来看，目前其对于AI+人力处于乐观态度，但从当前实际应用情况来看，AI在人力资源行业的应用更多在员工关系、薪酬福利这两个事务性工作相对集中的模块可提供协助，在培训与发展、招聘与配置、绩效管理等方面仍需要较大工作量，暂时对于人力资源规划能力还有待开发。2）多家上市人服企业已自研出大模型，在招聘、面试等环节已实现AI技术应用。上市人服企业在AI应用领域均已有成果，建议关注：科锐国际、北京人力、外服控股等。

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